Systemische Masterclass für Berater / Beraterinnen, Therapeuten / Therapeutinnen und Coach / Coaches

KURZINFORMATIONEN - AUF EINEN BLICK

Systemische Professionalisierung, also das kompetente Anwenden systemischer Haltungen (wie z.B. konstruktivistisches, zirkuläres, lösungs- und ressourcenorientiertes Denken) und Handlungen (Methodenkompetenz, aktuelle Konzepte, systemischer Werkzeugkasten) in stimmigen Einklang zu bringen mit der eigenen Persönlichkeit (Introspektionsfähigkeit, Selbst­steuerungs­kompetenz, Bezugsrahmen, Wirklichkeitsinszenierungsstil) ist ein Ent­wick­lungs­prozess für fortgeschrittene PraktikerInnen.

Wie bei einer Professionalisierungs-Treppe zielt das (hypno-)systemische Aufbau-Curriculum daher darauf ab, die TeilnehmerInnen darin zu unterstützen, "die nächsten Stufen zu nehmen", so dass individuelle Entwicklung in allen drei Bereichen angeregt, ermöglicht und vertieft wird.

(Hypno-)systemische Handlungskompetenz kann so in all ihren Facetten, Kontexten und rollenspezifischen Anwendungsmöglichkeiten in Fleisch und Blut übergehen und die TeilnehmerInnen befähigen ihren eigenen systemischen Stil, authentisch weiter auszuarbeiten und ihre systemische Professionalisierung voranzubringen.

Übersicht: Inhalte & Schwerpunkte

Modul I - Systemische Beratung als Gesamtkunstwerk: "Lösungs- und Ressourcenorientiertes Know-how für herausfordernde Beratungs-, Coaching- & Gruppenprozesse".

Modul II - Systemische Transaktionsanalyse & Gesundheitscoaching: "Selbstbeelterung und Antreiberdynamiken".

Modul III - Veränderungsprozesse, Krisen und hypnosystemische Teile-Arbeit: "Embodiment, Ankern und Trance".

Modul IV - Systemische Mediation, Moderation & kontextspezifisches Arbeiten: "Systemische Identität und Dienstleistung".

Zudem werden in jedem der vier Module integriert:

• Hypnosystemische Selbsterfahrung

• Systemische Supervision

• Lerntandems zur individuellen Professionalisierung

Ausführliche Inhalte

• Hypnosystemische Fundierung und Vertiefung

• Humor, Provokation und wertschätzende Konfrontation

• Umgang mit Eskalationen, Emotionen, Hochstrittigkeit und Klienten im Zwangskontext

• Brückenschlag zum eigenen beruflichen Kontext bzw. zur stimmigen Integration des individuellen systemischen Stils in die berufliche Rolle

• Settingfragen, Kontraktgestaltung, Auftragsklärung für Profis

• Systemisches Dienstleistungsportfolio und Produktbeschreibung: Wie profiliere, präsentiere und positioniere ich mich als SystemikerIn in meinem (frei-)beruflichen Kontext? Was ist der Mehrwert meines systemischen Angebotes am Markt?

• Systemisches Arbeiten in und mit Gruppen

• Eigene Themen und Musterwiederholungen in der Arbeit mit Klienten: Fallstricke, Psychohygiene und hypnosystemische Persönlichkeitsentwicklung

• Systemisch-transaktionsanalytische Förderung von Selbstbeziehung, Selbstakzeptanz und Selbstwert

• Systemaufstellungen bei süchtigem Verhalten (Alkohol, Glücksspiel, Computer, Arbeit, etc.)

• Kontextadäquate Selbststeuerung: Integration aktueller systemischer Konzepte, Haltungen und Methoden in meine berufliche Rolle - "Meine systemische Identität"

• Lösungs-, Ressourcen- und entwicklungsorientiertes Arbeiten mit "Time-Lines", Symbolen und Seilen am Boden.

Nutzen

• Hypnosystemisches Praxis-Know-how für Fortgeschrittene in psychosozialen, beratenden, erwachsenenbildenden, selbständigen und therapeutischen Kontexten.

• Die Teilnehmer erwerben - orientiert an den DQR/EQR-Richtlinien: Prozessdesign-Kompetenzen z.B. systemische Modelle für Hypothesenbildung und Intervention, sowie Personale Kompetenzen im Sinne eines systemischen Rollenverständnisses, Schärfung des eigenen Profils, Stressresilienz und Krisenfestigkeit.

• Anwendung vielfältiger Methoden im Beratungsprozess (Methodische Kompetenzen): Fähigkeit zur Analyse des Arbeits- und Lebenskontextes der zu Beratenden. Kontextsensibel und komplexitätsreduzierend mit den jeweiligen Werten und Wechsel­wirkungs­prozessen umgehen. Arbeits­prozesse systemisch erfassen und zielorientiert damit arbeiten.

• Fortgeschrittenen-Zertifikat "Systemische Masterclass" als Kooperations-Zertifikat der DGSF Institute ISYS & STIP mit ausgewiesener Anerkennung von insgesamt 100 UE (Unterrichtseinheiten) systemischer Weiterbildung.

• Bei erfolgreicher Beendigung erwerben die Teilnehmer die Möglichkeit die Masterclass als Baustein zur DGSF Anerkennung als systemischer Coach, systemischer Berater oder als systemischer Supervisor zu nutzen. Ebenso ist ein Quereinstieg in die dreijährige Weiterbildung in systemischer Therapie (DGSF) bei ISYS möglich.

Kursgebühren

Die Weiterbildungsgebühr beträgt insgesamt:

• 2450,-- Euro als Unternehmens- bzw. Arbeitgeber­finanzierte Fortbildung.

• 2150,-- Euro für berufstätige Selbstzahler.

• 1950,-- Euro für Absolventen von ISYS oder STIP, sowie für DGSF-Mitglieder.

Tagungsorte & Wegbeschreibung

Die Module der systemischen Masterclass werden entweder in Präsenz oder online im Blended Learning Format angeboten. Je nach Bedarf ist auch eine Mischung wie z.B. Modul I und IV vor Ort, Modul II und III online möglich.

TrainingsLEitung

Oliver Watzal - Dipl.-Pädagoge (Univ.), Dipl.-Sozial­päda­goge (FH), Bank­kauf­mann (IHK), Europäisches Zertifikat für Psychotherapie (ECP). Lehrender Berater und Coach, lehrender Supervisor, lehrender Therapeut, lehrender Mediator und systemischer Lehrtrainer in eigener Praxis. Externer Mitarbeiterberater (EAP). Ausbildungen in Systemischem Coaching (ISB & DGSF), Systemischer Super­vision (HSI) und systemi­scher Bera­tung & Thera­pie (SG & DGSF). Sowie in Klopfen mit PEP (Dr. Bohne) und wingwave© (Besser-Siegmund). Zertifizierter Trans­ak­tions­analytiker.

Interesse geweckt?

Sie haben Interesse an der systemischen Masterclass und möchten sich anmelden oder die Masterlass in Ihrer Organisation, Institution oder für Ihr Team online oder in Präsenz anbieten? Nehmen Sie zur individuellen Abklärung Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!

Weiterbildung “Systemische Jugendhilfe”

Lösungen gemeinsam entwickeln!

Wir über uns

Wir, das Systemisch-Transaktionsanalytische Institut München (STIP) und ausgewählte Kooperationspartner, vereinen langjährige praktische Erfahrung, Expertise und Professionalität in der Jugendhilfe.

Sowohl aus der Perspektive als Jugendhilfeträger wie auch aus der als systemisches Weiterbildungsinstitut wissen wir um die Bedarfe, Herausforderungen und Fragen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Basis unseres Vorgehens ist die systemische Sozialarbeit verbunden mit einem humanistischen Menschenbild unter Berücksichtigung aktueller Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie und der modernen Hirnforschung.

Teilnahmevoraussetzungen

• Praktische Berufserfahrung in einem sozialen Beruf oder
• ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Humanwissenschaften
• Möglichkeit des Transfers von Lerninhalten und Jugendhilfe-Praxis

Zielgruppe

Diese Weiterbildung ist besonders geeignet für alle, die im Bereich der Jugendhilfe tätig sind wie: Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen, Erzieher / Erzieherinnen, Psychologen / Psychologinnen, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflergerinnen, Pädagogen / Pädagoginnen, u.ä.

Zertifikat

Die Teilnahme an der Weiterbildung wird mit einer Teilnahmebestätigung bescheinigt.
Teilnehmer die an mind. 6 Weiterbildungsmodulen, 3 Peergroups und einer Supervision teilnehmen und eine schriftliche Abschlussarbeit verfassen und diese zur Abschlussveranstaltung präsentieren erhalten das Zertifikat “Systemischer Jugendhilfecoach” (STIP).
Auf dem Zertifikat werden nicht nur die Inhalte und Module der Weiterbildung ausgewiesen, sondern auch die Unterrichtseinheiten (UE) in systemischer Theorie und Praxis, systemischer Selbsterfahrung, systemischer Supervision und Eigenstudium (Peer-Groups, Literaturstudium, Intervision).

Gesamtkosten

2.500,00 € inkl. Arbeitsmaterial.
Bildungsgutschein wird anerkannt.

Kontakt und Anmeldung

STIP Systemisch Transaktionsanalytisches Institut & Praxis
mail: info@systemische-praxis.org, link: www.systemischeausbildung.de